Fachkräfte überzeugen

Erfolgreiches Recruiting und Employer Branding mit den Medien der Frankfurter Allgemeinen

Entdecken Sie Employer Branding 4.0, setzen Sie auf das Recruiting der Zukunft und finden Sie die Talente von morgen: mit dem Portfolio der Frankfurter Allgemeinen.

Qualität ist die beste Empfehlung. Die Frankfurter Allgemeine erreicht mit exzellentem Journalismus Fach- und Führungskräfte sowie Berufsanfänger. Ob gedruckt oder digital: Leistungsträger nutzen die Medien der Frankfurter Allgemeinen, um weiter nach oben zu kommen – von F.A.Z. und F.A.S. über FAZ.NET bis zur F.A.Z. Woche.

Spannende Berichte und Speziale im Ressort "Beruf und Chance" in F.A.Z. und F.A.S. geben den Leserinnen und Lesern gezielt karriere­relevante Informationen. Diese Content-Stärke bietet auch der digitale Stellenmarkt: Er ist vollständig in FAZ.NET integriert, selbstverständlich mit State-of-the-Art in Sachen Suchtechnologie.

Arbeitgeber sind hier bestens aufgehoben – sowohl mit klassischem Recruiting als auch mit der Positionierung als Arbeitgebermarke:

  • Recruiting erreicht in den Medien der Frankfurter Allgemeinen nicht nur aktiv suchende, sondern auch ambitionierte Bewerber, die offen für einen Wechsel sind. Denn anders als in reinen Stellenmärkten informieren sich hier nicht nur Jobsuchende, sondern alle Fach- und Führungskräfte, die sich einen Wissensvorsprung sichern wollen.
  • Employer Branding macht Arbeitgeber in den Umfeldern der Frankfurter Allgemeinen zu erfolgreichen Marken – ein wichtiger Vorteil im War for Talents. Die Lösungen sind vielseitig und individuell: von innovativen Advertorials bis zu digitalen Storytelling-Formaten und Employer Branding 4.0.

Gerne beraten wir Sie individuell, je nach Ihren Fragen und Anforderungen. Ihr persönlicher Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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